Nuorten rekrytointituki auttaa yrityksiä löytämään osaajia – jopa 50 % palkkakuluista katetaan
Kuopion työllisyysalue tarjoaa työnantajille merkittävän mahdollisuuden vahvistaa työvoimaansa kustannustehokkaasti. Nuorten rekrytointituki kannustaa yrityksiä palkkaamaan alle 30‑vuotiaita työttömiä työnhakijoita vähintään kuudeksi kuukaudeksi. Tuki kattaa 50 prosenttia palkkakustannuksista, kuitenkin enintään 1 500 euroa kuukaudessa ja yhteensä enintään 9 000 euroa per palkattava nuori.
Nyt on oikea hetki vahvistaa yrityksen osaamista
Työnantajat eri toimialoilta voivat hyötyä tuesta: palveluala, teollisuus, ICT, rakentaminen, järjestöt – kaikki organisaatiot, joille nuoren osaaminen ja energia ovat lisäarvo.
”Nyt kannattaa tarttua Nuorten rekrytointitukeen, koska sen avulla yrityksenne saa nopeasti ja vaivattomasti uuden osaajan – ja me autamme teitä löytämään juuri sopivan nuoren. Tuki korvaa 50 prosenttia palkkakustannuksista, mikä tuo merkittävän säästön ja pienentää rekrytoinnin riskiä. Lisäksi nuoret tuovat työyhteisöön tuoreita näkökulmia, intoa ja digitaalista osaamista”, sanoo työnantajapalveluiden työllisyysasiantuntija Jaana Kattainen.
Kenelle tuki on tarkoitettu?
Tuen voivat saada yksityisen sektorin yritykset sekä kolmannen sektorin toimijat, jotka harjoittavat taloudellista toimintaa. Palkattavan nuoren tulee olla Kuopion työllisyysalueen kuntalainen ja rekisteröitynyt työttömäksi työnhakijaksi. Tuki auttaa työnantajia palkkaamaan nuoria Kuopion työllisyysalueelta. Se on suunnattu alle 30‑vuotiaille, vähintään 6 kuukautta työttömänä olleille nuorille sekä peruskoulun suorittaneille nuorille, joiden työttömyys on kestänyt vähintään 3 kuukautta. Työsuhde voi olla osa tai kokoaikainen, mutta sen on kestettävä vähintään kuusi kuukautta.
Tuki haettavana
Tuki tulee käyttää Kuopion työllisyysalueen kunnissa, ja sen viimeinen kokonaan tuettu 6 kuukauden jakso voi alkaa 1.1.2027. Tukikausi päättyy 30.6.2027.
Tukea haetaan Kuopion kaupungin sähköisen asiointipalvelun kautta, ja sopimuksen tulee olla voimassa ennen työsuhteen alkua.
Esimerkki yritykselle syntyvästä hyödystä
Jos yritys palkkaa nuoren 6 kuukaudeksi ja maksaa esimerkiksi 2 800 €/kk palkkaa, työnantaja voi saada:
- 1 500 €/kk tukea, yhteensä 9 000 €
- Rekrytoinnin todelliset palkkakulut pienenevät huomattavasti ja riski pienenee.
Lisätietoja tuesta ja tukihakemus
Tuen ehdot TyöNavigaattorin verkkosivuilta.Hakulomake löytyvät Kuopion kaupungin asiointipalvelusta:
Nuorten rekrytointituki työnantajalle (tyonavigaattori.fi)
Lisätietoa työnantajille
Puhelinpalvelu työnantaja-asiakkaat 044 718 7500, ma-pe klo 9–15.
